资 源 简 介
系统实现目标(1)操作简单方便、界面简洁大方。(2)方便快捷的档案管理。(3)简单适用的考勤和奖惩管理。(4)简单适用的培训管理。(5)针对企业中不同的待遇标准,实现待遇账套管理。(6)简单明了的账套维护功能。(7)方便快捷的账套人员设置。(8)功能强大的待遇报表功能。(9)系统运行稳定、安全可靠。1.2系统基本模块 (1)人事管理:档案管理、考勤管理、奖惩管理、培训管理。 (2)待遇管理:帐套管理、人员设置、统计报表。 (3)系统维护:企业架构、基本资料、初始化系统。 (4)用户管理:新增用户、修改密码。 (5)系统工具:打开计算器、打开WO