资 源 简 介
工资管理涉及到职工的基本信息的录入、修改和删除,工资标准的设定、查询和结算等.经过考察与分析,工资管理系统主要应具有以下功能:*员工基本信息的录入、修改、和删除功能。*工资标准设定功能,具体包括基本工资、岗位工资、公积金比例的设定。*工资信息浏览。*个人工资查询。*员工工资结算。*工资单打印。为完善系统的管理功能,增加工资系统用户管理功能,包括系统用户数据添加、修改和删除。员工作为系统不同用户,只能运行系统个人工资查询功能:系统管理员则运行系统所有功能,从而有效保证系统数据的安全性。二.模块设计: