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小型公司工资管理系统设计 设计说明与要求: 1、公司主要有4类人员:经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2、工资的计算方法: A、经

资 源 简 介

小型公司工资管理系统设计 设计说明与要求: 1、公司主要有4类人员:经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2、工资的计算方法: A、经理:固定月薪为8000; B、技术员:工作时间*小时工资(100元每小时); C、销售员:销售额*4%提成; D、销售经理:底薪(5000)+所辖部门销售额总额*0.5%

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